І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ “АСОЦІАЦІЯ ЛІКАРІВ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ” (далі АСОЦІАЦІЯ) є недержавною, неприбутковою, самостійною регіональною громадською організацією професійної спрямованості, яка об'єднує лікарів усіх спеціальностей незалежно від місця роботи, національності, громадянства, релігійних переконань та партійної належності.

Повна назва організації - ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ “АСОЦІАЦІЯ ЛІКАРІВ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ”, скорочена назва – “АЛЛО”.
АСОЦІАЦІЯ має місцевий статус і здійснює свою діяльність на території Луганської області, яка будується на принципах добровільності, рівноправності, самоврядування, демократії, законності та колегіальності.
АСОЦІАЦІЯ є юридичною особою, має рахунки в банку, печатки, штампи, які затверджуються відповідними органами та реєструються у встановленому законодавством порядку, а також може мати свою символіку.
У своїй діяльності АСОЦІАЦІЯ є самостійною організацією медичного самоврядування, керується Конституцією України, чинним законодавством та цим Статутом.
АСОЦІАЦІЯ має право вступати до інших недержавних організацій, підтримувати міжнародні зв’язки, створювати місцеві осередки, виступати засновником громадських організацій та підприємств, укладати угоди, брати участь у проведені заходів, що не суперечать нормам міжнародного та вітчизняного законодавства.
АСОЦІАЦІЯ здійснює свою діяльність з іншими громадськими об'єднаннями та організаціями на договірних засадах.
Місце знаходження керівного органу АСОЦІАЦІЇ — м. Луганськ, вул. Совєтская, 55.

2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Основною метою АСОЦІАЦІЇ є задоволення та захист законних соціальних, економічних, творчих, професійних та інших спільних інтересів членів АСОЦІАЦІЇ, сприяння подальшому розвитку медичної галузі та зміцненню здоров'я населення Луганської області.
2.2. Завдання діяльності АСОЦІАЦІЇ полягають у:
- консолідації лікарського співтовариства щодо виконання задач в галузі охорони здоров’я населення;
- відстоюванні інтересів членів АСОЦІАЦІЇ в органах державної влади та місцевого самоврядування, громадських організаціях, суді та прокуратурі, забезпеченні юридичного захисту їхніх громадянських прав, професійних, соціальних та економічних інтересів;
- участі в межах своєї компетенції в розробці регіональних програм професійного та соціального захисту медичних працівників;
- участі у роботі медичних колегій та комісій (атестаційних, акредитаційних тощо), що формуються регіональним галузевим управлінням, в реалізації галузевої кадрової політики на місцевому рівні;
- сприянні підвищенню професійного рівня медичних спеціалістів, шляхом підвищення кваліфікації і практичної майстерності, удосконалення медичної освіти, розвитку творчого потенціалу та реалізації права кожного фахівця на інтелектуальну працю та її результати;
- організації інформаційного фахового забезпечення лікарів;
- координації та упорядкуванні професійної поведінки, запровадженні етичних норм професійної діяльності;
- здійсненні громадського моніторингу та контролю професіоналізму лікарів у сфері медичної практики за результатами звернень громадян;
- проведенні конференцій та нарад щодо актуальних проблем охорони здоров’я;
- участі у виборах органів державної влади і управління всіх рівнів, органів місцевого самоврядування згідно діючого законодавства;
- розвитку контактів з іншими медичними асоціаціями;
- залученні матеріальних та фінансових ресурсів для реалізації програм АСОЦІАЦІЇ.

2.3. Для досягнення поставлених цілей і завдань АСОЦІАЦІЯ в установленому чинним законодавством порядку:
- виступає учасником цивільно-правових відносин, набуває майнові і немайнові права;
- представляє та захищає свої законні інтереси та законі інтереси своїх членів у державних та громадських органах;
- одержує від органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації статутних цілей і завдань;
- розповсюджує інформацію та пропагандує свої ідеї та цілі;
- вносить пропозиції до органів державної влади та місцевого самоврядування щодо питань поліпшення діяльності медичної галузі;
- створює фонди, зокрема фонди взаємодопомоги, добродійний фонд з метою забезпечення діяльності АСОЦІАЦІЇ;
- створює місцеві осередки у різних регіонах Луганської області.

3. ЧЛЕНСТВО В АСОЦІАЦІЇ

3.1. Членство в АСОЦІАЦІЇ може бути індивідуальним або колективним.
3.2. Індивідуальні члени поділяються на дійсних та почесних.
Дійсними членами АСОЦІАЦІЇ можуть бути особи, що мають повну вищу медичну освіту, визнають та керуються Статутом АСОЦІАЦІЇ, сприяють здійсненню її цілей та завдань, працюють в одному з її осередків та регулярно сплачують членські внески.
Почесними членами АСОЦІАЦІЇ можуть бути лікарі, які мають особливі заслуги в розвитку медицини або діяльності АСОЦІАЦІЇ. Почесні члени АСОЦІАЦІЇ обираються на загальній регіональній конференції за поданням Правління АСОЦІАЦІЇ. 
3.3. Вступ до АСОЦІАЦІЇ індивідуальних членів здійснюється за письмовою заявою кандидата рішенням Правління АСОЦІАЦІЇ або зборів первинного осередку з подальшим затвердженням його керівними органами.
3.4. Колективними членами АСОЦІАЦІЇ можуть бути наукові, творчі, професійні та інші медичні організації усіх форм власності, громадські організації, які сприяють реалізації ідей та завдань АСОЦІАЦІЇ і підтримують її матеріально.
3.5. Вступ до АСОЦІАЦІЇ колективних членів здійснюється рішенням Правління за письмовою заявою, що завірена печаткою організації, за умов сплати внесків, розмір яких залежить від чисельного складу колективного члену. Колективні члени діють через своїх представників, повноваження яких підтверджуються довіреністю.
3.6. Вихід з АСОЦІАЦІЇ індивідуальних та колективних членів можливий за їх ініціативи або примусово в випадку порушення членом законодавства України або даного Статуту, чи скоєння дій, що ганьблять звання лікаря.
3.7. Рішення про виключення може бути оскаржене до Правління АСОЦІАЦІЇ. Виключений дійсний член може бути прийнятий до АСОЦІАЦІЇ з ініціативи осередку або після закінчення строку покарання. Виключення колективних членів можливе з ініціативи Правління АСОЦІАЦІЇ, осередків АСОЦІАЦІЇ або їх об’єднань за порушення укладених угод, вимог Статуту.
3.8. Рішення про виключення члена із АСОЦІАЦІЇ затверджується Правлінням АСОЦІАЦІЇ. При виході із складу АСОЦІАЦІЇ членські та вступні внески не повертаються, як і майно, що передано АСОЦІАЦІЇ.
3.9. Особи, які стали дійсними членами Асоціації, отримують членський квиток та нагрудний знак. Почесним членам АСОЦІАЦІЇ видається диплом. Колективним членам АСОЦІАЦІЇ видається посвідчення.

4. ПРАВА, ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЧЛЕНІВ АСОЦІАЦІЇ

4.1. Члени АСОЦІАЦІЇ мають рівні права і несуть рівні обов'язки у відповідності з вимогами цього Статуту.
4.2. Дійсні члени АСОЦІАЦІЇ мають право:
- брати участь з правом ухвального голосу у зборах і конференціях осередку, загальній регіональній конференції АСОЦІАЦІЇ, вносити і обговорювати будь-які питання, що стосуються діяльності АСОЦІАЦІЇ, в її органах всіх рівнів та вимагати відповіді на них протягом одного місяця;
- бути присутніми на засіданнях Правління Асоціації;
- звертатися в АСОЦІАЦІЮ за захистом своїх прав і інтересів, користуватися допомогою АСОЦІАЦІЇ при суперечках, пов’язаних з професійною діяльністю;
- обирати та бути обраними до керівних та контрольних органів АСОЦІАЦІЇ будь-якого рівня;
- брати участь у всіх заходах АСОЦІАЦІЇ;
- отримувати освітню, моральну, юридичну, матеріальну, видавничу, інформаційну та інші види допомоги у відповідності зі Статутом АСОЦІАЦІЇ у своїй професійній діяльності;
- бути проінформованим про всі справи АСОЦІАЦІЇ;
- користуватися допомогою АСОЦІАЦІЇ в питаннях професійного вдосконалення.
4.3. Колективні члени АСОЦІАЦІЇ мають право:
— брати участь з правом дорадчого голосу на Загальній регіональній конференції АСОЦІАЦІЇ, на засіданнях Правління АСОЦІАЦІЇ, вносити і обговорювати будь-які питання, що стосуються діяльності АСОЦІАЦІЇ в її органах всіх рівнів;
— брати безпосередню участь у заходах, що проводяться АСОЦІАЦІЄЮ;
— отримувати інформаційну, освітню, моральну, професійну, юридичну, видавничу, та інші види допомоги з боку АСОЦІАЦІЇ, що пов'язані з діяльністю колективного члена у галузях медицини, науки, техніки, виробництва тощо.
4.4. 3а активну участь у діяльності АСОЦІАЦІЇ його члени можуть бути відзначені рішенням Правління.
4.5. Члени АСОЦІАЦІЇ зобов'язані:
- дотримуватись вимог Статуту АСОЦІАЦІЇ, виконувати свої обов'язки перед АСОЦІАЦІЄЮ;
- приймати активну участь у реалізації статутних та програмних завдань АСОЦІАЦІЇ і рішень її конференцій;
- пропагувати ідеї, принципи та форми діяльності АСОЦІАЦІЇ, сприяти її розвитку та підвищенню авторитету;
- удосконалювати свій фаховий та культурний рівень, сприяти прогресу медицини у своїй професійній діяльності;
- неухильно дотримуватись морально-етичних засад медичного працівника;
- регулярно сплачувати членські внески і брати участь у діяльності осередку або його керівних та виконавчих органів;
- не здійснювати дій, що можуть нанести шкоду престижу та майну АСОЦІАЦІЇ.
4.6. За порушення, допущені при виконанні професійних обов’язків, або за порушення цього Уставу член АСОЦІАЦІЇ може бути виключений з членів АСОЦІАЦІЇ на термін від 3 місяців до 1 року.
Порушення з боку члена АСОЦІАЦІЇ при виконані ним своїх професійних або уставних обов’язків розглядаються комісією з питань етики, яка розглядає скарги, складає акти стосовно фактів порушень та зібрані матеріали передає на розгляд до Правління, яке приймає рішення, що затверджується Президентом АСОЦІАЦІЇ. Копія ухвали про покарання надсилається первинному осередку та керівництву установи охорони здоров'я, в якому працює покарана особа.
Рішення керівних органів АСОЦІАЦІЇ може бути оскаржено в суді відповідно до законодавства України.

5. СТРУКТУРА АСОЦІАЦІЇ, ЇЇ КЕРІВНІ ОРГАНИ

5.1.Структуру АСОЦІАЦІЇ складають осередки, їх об’єднання, регіональні керівні, виконавчі та контрольні органи.
5.2.Найвищим керівним органом АСОЦІАЦІЇ є загальна регіональна конференція.
Загальна регіональна конференція АСОЦІАЦІЇ:
- приймає Статут АСОЦІАЦІЇ та інші документи, що регламентують її роботу, вносить у них зміни та доповнення, затверджує символіку АСОЦІАЦІЇ;
- затверджує порядок денний та регламент роботи конференції;
- обирає Президента, Правління, голів постійно діючих комісій;
- заслуховує та затверджує звіти Президента та голів постійно діючих комісій;
- затверджує положення про постійно діючі комісії;
- визначає стратегічні завдання діяльності АСОЦІАЦІЇ;
- встановлює розміри вступних внесків;
- розглядає питання, внесені Правлінням та інші питання, що стосуються діяльності АСОЦІАЦІЇ.
5.3. Загальна конференція скликається Правлінням АСОЦІАЦІЇ за потребою, але не рідше, ніж один раз на рік.
Позачергове скликання загальної регіональної конференції може бути здійснено за ініціативою Президента, Правління, або за рішенням не менш як однієї третини осередків Асоціації.
Норми представництва, час, місце скликання та порядок денний загальної регіональної конференції оголошуються Правлінням АСОЦІАЦІЇ не пізніше, як за 1 місяць до її початку. Загальна регіональна конференція має чинність, якщо у її роботі приймає участь більшість обраних делегатів. При достроковому вибутті члена керівного органу АСОЦІАЦІЇ найближча регіональна конференція приймає рішення про довибори у цей керівний орган.
5.4.У період між загальними регіональними конференціями діяльністю АСОЦІАЦІЇ керує Правління, яке підзвітне загальній регіональній конференції. Рішення Правління є обов’язковими для виконання первинними осередками та всіма іншими членами Асоціації.
5.5.Президент АСОЦІАЦІЇ є найвищою керівною особою АСОЦІАЦІЇ, яка:
- головує на конференціях та засіданнях АСОЦІАЦІЇ, очолює Правління АСОЦІАЦІЇ;
- презентує АСОЦІАЦІЮ у державних установах і громадських організаціях України;
- має право першого підпису на банківських та інших службових документах в межах прав, наданих чинним законодавством і Статутом АСОЦІАЦІЇ;
- видає зобов'язання, доручення, відкриває та закриває поточні рахунки в банківських установах;
- від імені АСОЦІАЦІЇ укладає угоди з державними, громадськими та іншими організаціями й об'єднаннями, юридичними та приватними особами як в Україні, так і за її межами, з наступною ухвалою Правління;
- може створювати тимчасові комісії для вирішення нагальних питань, приймати самостійні рішення, які набувають чинності після затвердження Правлінням не менш, як двома третинами членів, присутніх на засіданні;
- має право ухвального голосу при рівності голосів членів Правління;
- залучає до виконання завдань АСОЦІАЦІЇ та інших робіт необхідних спеціалістів з платнею за трудовими угодами, згідно з затвердженими Правлінням штатами, приймає на роботу штатних працівників і звільняє їх відповідно до чинного законодавства України про працю;
- згідно з затвердженим Правлінням кошторисом купує необхідне майно та інвентар.
Президент АСОЦІАЦІЇ обирається загальною регіональною конференцією АСОЦІАЦІЇ простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх делегатів прямим відкритим або таємним голосуванням за рішенням конференції на термін один рік, але не більш, як на три терміни підряд. На період відсутності Президента і за його дорученням його повноваження переймає заступник Президента.
5.6. Правління є виконавчим органом АСОЦІАЦІЇ. До його складу входять: Президент АСОЦІАЦІЇ, його заступник, секретар, голови постійно діючих комісій та члени Правління.
Правління:
- призначає зі свого складу заступника Президента, секретаря;
- забезпечує діяльність АСОЦІАЦІЇ у період між конференціями, створює комісії для виконання статутних завдань, координує взаємодію з колективними членами Асоціації;
- проводить підготовку до чергових конференцій та інших заходів АСОЦІАЦІЇ;
- здійснює облік членів, осередків АСОЦІАЦІЇ, веде облік членських внесків, прибутків, пожертвувань та інших надходжень, а також видатків АСОЦІАЦІЇ;
- керує фінансово-господарською діяльністю АСОЦІАЦІЇ, затверджує плани роботи та кошториси витрат;
- приймає рішення про дострокове виведення члена керівного органу Асоціації при неналежнім виконанні статутних обов’язків та грубому порушені чинного законодавства;
- розпоряджається майном АСОЦІАЦІЇ в межах, встановлених чинним законодавством та цим Статутом;
- представляє інтереси АСОЦІАЦІЇ в установах, на підприємствах та організаціях;
- у встановленому порядку створює, реорганізує та ліквідує підприємства, установи та інші статутні організації АСОЦІАЦІЇ та надає їм організаційну допомогу;
- розглядає скарги, апеляції та приймає остаточні рішення щодо виключення членів з АСОЦІАЦІЇ;
- збирає, зберігає і надає інформацію про діяльність АСОЦІАЦІЇ, а також з інших питань, які мають інтерес для неї безпосередньо або для її членів;

- розглядає питання про створення первинних організацій не пізніше 1 місяця з дня подання рішення про створення осередку;
- здійснює інші функції, покладені рішенням конференції.
5.7. Члени Правління обираються загальною регіональною конференцією АСОЦІАЦІЇ простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх делегатів прямим відкритим голосуванням на термін 1 рік у кількості не більш 17 осіб.
Члени Правління мають право:
- вносити пропозиції до планів роботи та проектів рішень Правління;
- приймати участь в роботі осередків Асоціації;

Члени Правління зобовязані:
- не пропускати поточних засідань керівного органу без поважних причин;
- виконувати рішення Правління та доручення Президента;
- приймати активну участь у заходах, що проводяться Асоціацією.
5.8. Структура і діяльність комісій АСОЦІАЦІЇ регламентується положеннями про них, які затверджуються Правлінням АСОЦІАЦІЇ.
5.9. Керівництво АСОЦІАЦІЇ виконує свої обов'язки на громадських засадах. АСОЦІАЦІЯ компенсує їм фактичні витрати, пов'язані з виконанням цих обов'язків. Для виконання поточної технічної роботи АСОЦІАЦІЯ може мати своїх штатних працівників, кількість яких і розмір їхньої платні визначаються в межах затвердженого Правлінням кошторису.
5.10. Первинною організацією АСОЦІАЦІЇ є осередок, що утворюється на добровільних засадах за місцем роботи, або проживання дійсних членів, з ініціативи не менш, як трьох осіб, котрі відповідають вимогам статті 3.2 цього Статуту. Первинні осередки можуть об’єднуватися в районі та міські організації.
5.10.1. Вищим керівним органом осередку АСОЦІАЦІЇ є загальні збори, які проводяться в разі потреби, але не рідше, ніж 1 раз на півроку.
Збори осередку обирають голову, секретаря та скарбника, які керують поточною діяльністю осередку в період між зборами і є підзвітними їм та Правлінню АСОЦІАЦІЇ. Структура та основні напрямки діяльності осередку визначаються Правлінням АСОЦІАЦІЇ.
5.10.2. Первина організація (осередок):
- керується у своїй діяльності цим Статутом, програмними документами АСОЦІАЦІЇ і рішеннями Правління, чинним законодавством;
- приймає в АСОЦІАЦІЮ нових членів;
- забезпечує виконання статутних повноважень членами організації;
- сприяє Правлінню в організації його діяльності та звітує перед ним за свою роботу;
- визначає приоритетні напрямки своєї діяльності, вирішує питання власної структури та пропонує їх Правлінню для затвердження.
5.10.3. Пропозиції, запити та таке інше, що надходять до Правління від первинних організацій повинні розглядатися на найближчих зборах керівних органів з обов’язковим доведенням рішенням до всіх осередків у місячний термін після його прийняття.
5.11. Рішення зборів, конференцій і відповідних органів АСОЦІАЦІЇ приймаються простою більшістю голосів присутніх, якщо інше не передбачено цим Статутом. При прийнятті рішень збори, конференції та виборні органи зобов’язані розглядати всі точки зору. Меншість має право відстоювати свої пропозиції, фіксувати їх у протоколах, захищати і роз’яснювати їх, в т.ч. і через засоби масової інформації. Рішення, прийняті більшістю, є обов’язковими для всіх членів АСОЦІАЦІЇ, включаючи меншість.
5.12. Члени виборних органів АСОЦІАЦІЇ регулярно звітують про свою роботу на зборах, конференціях.

6. ПОСТІЙНО ДІЮЧІ КОМІСІЇ АСОЦІАЦІЇ

Для реалізації своєї основної мети та завдань діяльності АСОЦІАЦІЯ створює три постійно діючі комісії: контрольну комісію, комісію з питань професійної етики та комісію з питань належної медичної практики. Голови постійно діючих комісій АСОЦІАЦІЇ є членами Правління та обираються загальною регіональною конференцією простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх делегатів відкритим голосуванням на термін один рік, але не більш, як на три терміни підряд.

У своєї діяльності постійно діючі комісії керуються діючим законодавством та нормативно-правовими актами, цим Статутом та положеннями про кожну комісію, які затверджуються загальною регіональною конференцією.

7. КОШТИ, МАЙНО ТА ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРЧА ДІЯЛЬНІСТЬ

7.1. Кошти АСОЦІАЦІЇ складаються з:
- вступних та щорічних внесків, зокрема оплат колективних членів згідно їх вступу;
- доброчинних пожертв осіб, установ, організацій, об'єднань та інших не заборонених законом надходжень.
7.2. Розмір членських внесків може змінюватися на загальних регіональних конференціях АСОЦІАЦІЇ.
7.3. Розміри відрахувань від осередків до АСОЦІАЦІЇ сягають 75% від усіх грошових надходжень, решта коштів залишається у первинних організаціях. Загальна конференція АСОЦІАЦІЇ може приймати рішення про виділення (перерозподіл) додаткових коштів для створення фондів та фінансування цільових програм. Порядок формування і використання цих фондів визначається Правлінням.
7.4. Від сплати членських внесків звільняються почесні члени, тимчасово непрацюючі дійсні члени та непрацюючі пенсіонери.
7.5.Кошти АСОЦІАЦІЇ використовуються у відповідності з чинним законодавством на проведення заходів, передбачених Статутом, на організаційно-господарські потреби та утримання штатного апарату, які затверджуються Правлінням. Кошти, що надходять від членських внесків та інших джерел, як і кошти, котрі відраховуються первинними осередками, витрачаються згідно з кошторисом, затвердженим загальною конференцією.
7.6. Майно АСОЦІАЦІЇ, необхідне для здійснення статутних завдань, є власністю АСОЦІАЦІЇ. Право розпоряджатися коштами і майном належить Правлінню АСОЦІАЦІЇ, яке регулярно звітує перед членами АСОЦІАЦІЇ за їхнє раціональне використання.
7.7. АСОЦІАЦІЯ, її первинні осередки та їх об’єднання проводять фінансову діяльність самостійно, та не несуть відповідальності в зобов'язаннях один за одного.
7.8. АСОЦІАЦІЯ веде оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, реєструється в органах державної податкової служби, сплачує до бюджету податки та інші обов’язкові платежі у порядку та розмірах, передбачених чинним законодавством України. Контроль за фінансовою та господарською діяльністю АСОЦІАЦІЇ здійснюється контрольною комісією.

8. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

8.1. Внесення змін та доповнень до цього Статуту здійснюється за рішенням загальної регіональної конференції АСОЦІАЦІЇ.
8.2. Зміни, що сталися в статутних документах АСОЦІАЦІЇ, підлягають обов’язковій реєстрації в реєструючих органах.

9. ПОРЯДОК РЕОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЛІКВІДАЦІЇ АСОЦІАЦІЇ

9.1. Діяльність АСОЦІАЦІЇ може бути припинена в разі самоліквідації чи реорганізації за ухвалою загальної регіональної конференції АСОЦІАЦІЇ, якщо за це рішення проголосувало не менш двох третин делегатів та за інших, передбачених чинним законодавством, підстав.
9.2. При реорганізації вся сукупність прав і обов’язків АСОЦІАЦІЇ переходить до її правонаступників.
9.3. Ліквідація АСОЦІАЦІЇ проводиться у встановленому законодавством порядку ліквідаційною комісією, призначеною загальною регіональною конференцією, а в разі ліквідації за рішенням судових органів, ліквідаційна комісія призначається цими органами.
9.4. Долю майна та коштів АСОЦІАЦІЇ, що залишаються після розрахунків з кредиторами й бюджетом, вирішує загальна регіональна конференція.

9.5. Кошти та інше майно Асоціації у разі ліквідації чи реорганізації не може перерозподілятись між її членами і використовується для виконання статутних завдань або на благодійні цілі, а у випадках, передбачених законодавчими актами, за рішенням суду спрямовується в доход держави.